5 Coachende Fragen, die in der Führung Gold wert sind
Hol dir meine Übersicht und stärke die Selbstverantwortung und das Mitdenken Deiner Mitarbeitenden
Du willst stärker mit Fragen führen?
Hol dir meine Übersicht meiner 5 Lieblings-Coachingfragen für Führungskräfte und lerne
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welche offenen Fragen dein Gegenüber zum Nachdenken anregen
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wie du mit Skalenfragen komplexe und schwer fassbare Themen diskutierbar machst
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welche ressourcenorientierten Fragen deine Mitarbeitenden befähigen, ein Problem ohne dein Zutun zu lösen
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wie Paraphrasieren in Konflikt-Situationen de-eskalieren kann
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wie du mit Reflexionsfragen die Selbstreflexion anderer anregst.
Für Führung auf Augenhöhe, die wirkt.
Lerne von einem Kommunikations-Profi
Hey, ich bin Moja Buholzer. Als Führungscoach habe ich meine Begeisterung für Führung zum Beruf gemacht. Nach jahrelanger Führung in verschiedenen Teams und Hierarchiestufen entwickle ich heute starke Leader und echte Teams:
Starke Leader, die authentisch und auf Augenhöhe führen - ohne dabei sich selbst aus den Augen zu verlieren.
Echte Teams, die wirklich zusammenarbeiten: ehrlich, offen, direkt und wertschätzend. Mein Kredo: Weniger "Toll Ein Anderer Machts", dafür mehr "Teil Einer Atemberaubenden Mannschaft".
Dafür habe ich WKK entwickelt: Die wertschätzend-klare Kommunikation. Denn immer wieder stellte ich fest: Wenn Führung ihre Wirkung verfehlt oder in Teams zu wenig zusammengearbeitet wird, liegt die Ursache fast immer in der Kommunikation: Es wird entweder zu wenig klar und offen kommuniziert oder es fehlt die Wertschätzungs- und Beziehungsbasis, damit kritische Inputs angenommen werden können.
Genau da setze ich an:
In meinen 1:1 Coachings und Workshops reflektieren Teams und Führungskräfte gezielt ihre Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie kommen in einen lösungsorientierten Austausch, trainieren und stärken ihren Feedback-Fähigkeiten und heben so ihre Zusammenarbeit aufs nächste Level.
