Im ersten Teil dieses Blogs habe ich dir einige Tipps gegeben, wie du dich richtig auf ein Mitarbeitergespräch vorbereitest. Nun geht es an die Umsetzung.

Fast die Hälfte aller Mitarbeitenden empfinden Mitarbeitergespräche als wenig wirksam. In dieser zweteiligen Blogserie zeige ich dir, wie aus "Verhören" Dialoge werden.

In diesem Blog möchte ich dir wichtige Fähigkeiten an die Hand geben, die dir das Führen leichter machen werden und es auch deinem Team einfacher machen werden, geführt zu werden.