Echtes Team oder koagierende Gruppe?
Ihr seid vielleicht gar kein Team. Und das ist kein Problem.
Der Selbstcheck für Führungskräfte: 10 Fragen, 5 Minuten – und du weisst, ob deine Gruppe Teamentwicklung braucht. Oder etwas ganz anderes.
Das Problem
Ein Teamworkshop, volle Flipcharts, gute Gespräche. Und drei Wochen später ist alles wie vorher.
Der Grund sind selten mangelnder Teamgeist oder Desinteresse. Meistens happert es schon viel früher, nämlich bei der Frage, die sich kaum jemand stellt: Arbeitet ihr wirklich zusammen – oder arbeitet ihr nebeneinander?
Beides ist legitim. Aber beides braucht völlig andere Führung und Entwicklungsmassnahmen.
Was der Check bringt
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Du weisst nach 5 Minuten, ob du ein Team führst oder eine Gruppe von «Einzelkämpfenden» – und warum das den Unterschied macht.
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Du bekommst für beide Ergebnisse drei konkrete nächste Schritte – direkt anwendbare Massnahmen für die nächsten Wochen.
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Du erkennst, ob ihr in der riskantesten Zone steckt: dazwischen. Die Forschung zeigt: dort entsteht die meiste Reibung.
Hol dir den Selbstcheck – kostenlos, als PDF direkt in dein Postfach.
Ich bin Moja
Ich bin Moja Buholzer – Coach, Trainerin und Teamentwicklerin. Ich habe selbst viele Jahre geführt und erfolglos versucht mein «Team» zu mehr Zusammenarbeit zu motivieren.
Als ich auf die Theorie der «koagierenden Gruppen» gestossen bin, fiel es mir wie Schuppen von den Augen!
«Ich hatte gar kein Team! Und es würde nie eines werden.»
Ich änderte die Massnahmen – und die Dynamik in meinem Bereich änderte sich komplett. Positiv!
Daher ist die Frage «Team oder nicht Team» fundamental für mich als Basis jeder «Team»-Entwicklung.